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      • 職位名稱
      • 所屬部門
      • 工作地點
      • 招聘人數
      • 崗位性質
      •   
      • 二保焊工
      • 衝焊部
      • 運城
      • 20
      • 車架、車廂焊接
      • 任職要求:

        年齡18-48周歲,身體健康,能吃苦耐勞;有2年以上二保焊工作經驗,可熟悉操作焊機;

        吃苦耐勞,服從領導安排,能獨立作業者優先

        薪資待遇:

        實施計件工資,多勞多得,6500元起,上不封頂;

        福利待遇:

        1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi24小時熱水);

        2、入職簽訂勞動合同並繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

        3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

        4、公司爲員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

        5、爲員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。



      • 上下線工人
      • 塗裝部
      • 運城
      • 5
      • 塗裝部
      • 任職要求:

        年齡18-48週歲,身體健康,工作認真負責。
        薪資待遇:

        實施計件工資,多勞多得,3500元左右,上不封頂;

        福利待遇:

        1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

        2、入職簽訂勞動合同並繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

        3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

        4、公司爲員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

        5、爲員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。

      • 焊工學徒工
      • 衝焊部
      • 運城
      • 10
      • 車架、車廂焊接
      • 任職要求:

        年齡18-40周歲,身體健康,能吃苦耐勞,學習能力強,對待工作認真負責;

        薪資待遇:

        學徒工薪資:3000-4000元;

        焊工學成後,根據技術技能水平,實施計件工資,多勞多得,6000元起,上不封頂;

        福利待遇:

        1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi24小時熱水);

        2、入職簽訂勞動合同並繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

        3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

        4、公司爲員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

        5、爲員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




      • 大學生實習生
      • 公司各部門
      • 運城
      • 40
      • 大學實習生

      • 崗位類別

        人數需求

        專業需求

        預培養崗位

        薪資待遇

        任職資格

        營銷崗

        10人

        市場營銷等專業

        市場業務員、大區經理等

        薪資待遇:1.211/985院校4000元起;二本B以上3200元起;三本/專升本2800元起;

        2、實習期結束後,根據個人工作表現綜合評估,可調整200-500元;


        1.本科及以上學歷;

        2.2019/2020/2021屆大學生;

        3.邏輯思維能力強,具備良好的團隊合作意識和組織溝通能力,吃苦耐勞,責任心強。

        研發崗

        10人

        車輛工程、機械設計製造及自動化、機械電子工程、電氣自動化等專業

        電氣工程師、研發工程師等

        生產崗

        5人

        生產管理、高分子、水處理、化工、機械機電等專業

        工藝質量員、計劃調度員、電泳工程師等

        採購崗

        5人

        採購與供應鏈管理、統計等專業

        採購管理員、新品開發員、產品覈價員等

        質量崗

        5人

        車輛工程、機械機電等專業

        檢驗員、質量工程師等

        行政崗

        5人

        環境保護、設備安全管理等專業

        環保與基建管理員、設備管理員等

        漢語言文學、人力資源、行政管理、企業管理等專業

        人事專業、行政文祕、督導專員等

      • 裝配工
      • 總裝車間
      • 運城
      • 20
      • 油電三輪車組裝
      • 任職要求:

        年齡18-48週歲,身體健康,工作踏實,對工作認真負責,服從上級領導工作安排;

        薪資待遇:

        實施計件工資,多勞多得,3000元起,上不封頂;

        福利待遇:


        1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi24小時熱水);

        2、入職簽訂勞動合同並繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

        3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

        4、公司爲員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

        5、爲員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。








      • 駐外業務員
      • 市場部
      • 運城
      • 10
      • 三輪車銷售

      • 崗位職責:



        1、負責主動開發新客戶以及老客戶的維護工作;負責客戶銷售訂單;

        2、完成公司下達的月度、年度銷售任務目標;

        任職要求:


        1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、車輛工程等專業,優秀者可放寬條件;

        2、具有1年以上電動車、摩託車、三輪車等行業銷售工作經驗;

        有較強的學習、溝通能力,善於交際;有良好的團隊合作意識和承壓能力;能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;


        薪資福利待遇:


        薪資待遇:底薪+提成;入職繳納五險一金;享受車補、話補、差旅費等補助;市場業務員年薪12-15萬元,大區經理15-20萬元;

        福利待遇:1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi24小時熱水);

        2、入職簽訂勞動合同並繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

        3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

        4、公司爲員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

        5、爲員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







      • 生產經理
      • 生產中心
      • 運城
      • 1
      • 生產管理
      • 崗位職責:

        1、負責公司生產系統規章制度、工作流程和規程的編制、審覈與發佈工作;
        2、負責公司生產計劃的總指揮與總協調工作;
        3、負責組織、協調生產過程問題的解決,監督檢查生產計劃完成情況;
        4、負責生產現場資源配置管理工作;
        5、負責生產過程中質量問題的跟蹤、質量整改的跟進工作;
        6、負責組織員工技能培訓、技能考覈和技能競賽,組織生產一線員工師帶徒工作。


        任職要求:

        1、大專及以上學歷,機械設計相關專業;
        2、有5-10年摩託車組裝技術指導經驗,懂裝配工藝流程;
        3、5年以上大型製造型企業生產部門管理工作經驗;


        薪資福利待遇:

        1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

        2、入職簽訂勞動合同並繳納五險一金,每月20日準時發放工資;
        3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
        4、公司爲員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;
        5、爲員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







      • 行政後勤部經理
      • 行政中心
      • 運城
      • 1
      • 行政管理
      • 崗位職責:
        1、組織制定公司行政管理、後勤管理、設備管理、基建工程管理、後勤採購等工作的年度、月度、周度工作計劃,並進行分解實施;
        2、組織制定、完善公司行政管理、後勤管理、設備管理、基建工程管理、後勤採購的管理制度和工作流程;
        3、負責審覈以公司名義簽發的有關文件,處理行政方面的重要函件;
        4、負責指導、管理、監督部門人員的業務工作,改善工作質量和服務態度;
        5、負責行政管理、後勤管理、設備管理、基建工程管理及後勤採購費用的管理與控制工作。
        任職要求:
        1、本科及以上學歷(條件優秀者可適當放寬條件);
        2、行政管理、企業管理、漢語言文學等相關專業;
        3、5年以上大中型企業行政後勤方面工作經驗;
        4、精通行政管理知識,掌握文件、檔案管理知識,瞭解基本的財務知識,熟悉公文寫作知識,熟悉與公司相關的法律法規和一般司法程序,熟練使用辦公自動化軟件;具有較強的問題處理及組織協調能力,文案功底深厚;
        5、完成領導交辦的各項臨時性任務。
        福利待遇:
        1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);
        2、入職簽訂勞動合同並繳納五險一金,每月20日準時發放工資;
        3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
        4、公司爲員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;
        5、爲員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




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